Další rozvoj zaměstnanců a možnost odborného vzdělávání jsou jedním z klíčových nástrojů pro udržení talentovaných lidí ve Vaší firmě. Již dlouhá léta tak našim zákazníkům pomáháme zvyšovat odborné znalosti jejich zaměstnanců v oblasti průmyslových softwarů.
Proto Vám přinášíme tip, jak efektivně financovat takovéto vzdělávací akce. V současnosti lze s úspěchem využít dotační program POVEZ II (Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II). Daný dotační titul poskytuje příspěvek ve výši 85 % na vzdělávací aktivitu a 100 % na mzdové náklady po dobu účasti zaměstnanců na vzdělávání.
Jakým způsobem postupovat v případě, že tuto nabídku chcete využít?
- Vyberete lidi, které chcete poslat na školení
- Společně vybereme odpovídajíc tip kurzu, případně kurz připravíme přímo na míru (např. Školení Solid Edge – modul potrubí apod.), doladíme termíny a formát (online, prezenční apod.)
- Připravíme cenovou nabídku
- Kontaktujete příslušný pracovní úřad s naší nabídkou a ověříte si dostupnost prostředků pro Vaši firmu
- Vyplníte potřebné formuláře a podáte žádost
- Schválení žádosti trvá cca 30 dní od podání
Poté již nic nebrání dané školení zrealizovat a posunout Vaše zaměstnance dál. Neváhejte nás kontaktovat a rád Vám se vším pomůžeme.
Czech